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Para conquistar sucesso é preciso desenvolver, entre outras habilidades, a visão. Esse é o ponto de partida que irá guiar o líder e sua equipe pela rota correta até a chegada ao resultado pretendido. Uma visão dentro do mundo corporativo é divida em três partes:
Propósito Significativo (o que fazemos): definir porque a empresa existe, área, ambição, processo ou função
É necessário identificar onde o seu propósito se encaixa dentro de um todo, para assim agregar valor ao sistema já existente.
Imagem clara de futuro (onde queremos chegar):define o que é sucesso, o que você construirá e o legado que isso deixará aos demais (ou para a sociedade) num médio prazo. É a capacidade de mudar algo hoje, que fará a diferença num futuro próspero e breve.
Valores claros da instituição (como faremos para chegar até lá): é a forma de fazer, as características ou atitudes que reconhecemos quando entregamos valor a alguém, a uma organização ou a um cliente.
Buscamos por excelência, competência e transparência, acumulando profissionalismo e experiência. Somos uma empresa que trata nosso cliente como família. Toda solicitação recebe o mais alto nível de cuidado e profissionalismo.